コラム一覧

探偵目線で見たリスクマネジメントノウハウや、お役立ち情報をお届けします。

問題社員の正しい辞めさせ方|証拠に基づく段階的対応フロー

問題社員の正しい辞めさせ方|証拠に基づく段階的対応フロー

問題社員への感情的対応がもたらす法的リス...

法人向け行動調査とは?対象者別の調査内容・報告書の使い方を具体的に解説

法人向け行動調査とは?対象者別の調査内容・報告書の使い方を具体的に解説

法人向け行動調査の概要・ケース別の調査内...

退職者の顧客情報持ち出しに企業はどう対処するか?法的手段と証拠確保の実務

退職者の顧客情報持ち出しに企業はどう対処するか?法的手段と証拠確保の実務

退職者による顧客情報持ち出しの手口・違法...

秘密保持契約(NDA)とは?企業が押さえるべき締結のポイントと違反時の対応

秘密保持契約(NDA)とは?企業が押さえるべき締結のポイントと違反時の対応

秘密保持契約(NDA)の目的・法的効力・...

業務上横領とは?経営者が知るべき定義・時効・対処フロー

業務上横領とは?経営者が知るべき定義・時効・対処フロー

業務上横領罪の定義・構成要件、単純横領や...

横領したお金を返済させるには?弁済合意と誓約書の作り方

横領被害の返済を求める企業向けに、証拠保...

営業秘密とは?3要件の解説と退職者への情報漏洩リスクの防ぎ方

不正競争防止法上の営業秘密の定義・3要件...

懲戒処分の種類と選択基準|企業が不正社員に適正な処分を下すための実務ガイド

懲戒処分の7種類・不正行為別の処分レベル...

粉飾決算とは?企業経営者が知るべき手口・発覚パターン・法的リスク

粉飾決算の定義・7つの手口・発覚パターン...

横領社員に損害賠償は請求できる?回収率を左右する証拠の集め方

横領が発覚した経営者向けに、損害賠償請求...

キックバック・リベートの不正を見抜く方法|発覚パターンと企業の対処フロー

キックバック・リベート不正の違法ラインと...

社内情報漏洩を防ぐには?対策の全体像と漏洩が疑われる場合の初動対応

情報漏洩の3大経路・企業が取るべき対策1...

CTAのイメージ

まだ確信がなくても、
調査の必要性から相談できます。

受付:9:00〜18:00

03-4400-9755
03-4400-9755

即日着手可

お問い合わせ
お問い合わせ